Размышления над вопросами оптимизации бизнес процессов.

[graf_andrey]

 В субботу, возвращался из Крыма, на машине, и по дороге размышлял над вопросами оптимизации бизнес процессов и сокращению затрат на содержание персонала. 
Вообще, я давно заметил, что в дороге мне хорошо думается. :-)))
Интересные мысли приходят в голову:
Если работу, которую выполняли пять сотрудников, перекладывают на четверых, а пятого увольняют - это называется оптимизация бизнес процессов.
Если работу, которую выполняли пять сотрудников, перекладывают на троих, а двоих увольняют - это называется сокращение затрат на содержание персонала.
Если работу, которую выполняли пять сотрудников, перекладывают на двоих, а троих увольняют - это называется "закручивание гаек".
А если работу, которую выполняли пять сотрудников, перекладывают на одного, а всех остальных увольняют - это называется ПИЗДЕЦ компании!
Особенно если это сотрудники не из горизонтальной цепочки, выполняющие одни и те же функции, а из вертикальной структуры управления.

Comments

[elrandom.livejournal.com]

Есть еще красивые слова: реорганизация и реструктуризация

[http://users.livejournal.com/_mamuda_/]

самое веселое начинается, когда низшему звену поручают выполнять работу верхнего звена или совсем из другой структуры и в зарплате не добавляют :)

[graf-andrey.livejournal.com]

Панимаетэ, таварищ Мамуда, даже если сотруднику будут доплачивать, он не может быть сам себе мерчендайзером, торговым представителем, супервайзером и директором по продажам!!!

[http://users.livejournal.com/_mamuda_/]

хи-хи :)

я был сам себе грузчиком, стропальщиком (только вот машину сам себе не водил :) ).

а у товарисча Гитлера это получалось: он был главнокомандующим всеми силами Германии и одновремено командовал: сухопутными силами Германии, так же был главой группы армий и еще ниже - командующим операцией (Сталинградской например).


кстати: дорвался до духлесса - супер!!! (и даже многое понятно).
периодически тебя вспоминаю ;)

[graf-andrey.livejournal.com]

А уж как мне Духлесс понятен и близок...!

[selena-malk.livejournal.com]

Насколько я понимаю, все эти "если" не предполагают повышения зарплаты сотрудникам. Поэтому где-то со второго "если" может начаться потеря оставшихся сотрудников уже "по собственному...". Что в дальнейшем, в лучшем случае, поребует затрат на обучение нового персонала, который, скорее всего, тоже надолго задерживаться не захочет. И, либо компания приобретает репутацию "кузницы кадров", липо пункт пятый "ПИЗДЕЦ компании" наступает на три "если" раньше. Вопрос в том, где находится тот самый предел, до которого гайки еще можно закручивать.

[estock-1.livejournal.com]

Мда... мысли посещают не каждого... на то они и МЫСЛИ:)

сцуко

[ilane-koshshk.livejournal.com]

вот предстваь,захожу я в ЖЖ отдохнуть,развеяться минут на 5 - а тут станки,станки, станки......
я давно интересуюсь - ты не засланное к нам?

Re: сцуко

[graf-andrey.livejournal.com]

Ты ещё скажи: "Есть у нас сомнения, что ты, мил человек, стукачёк!"

[din0saur.livejournal.com]

да, хорошо. С твоего разрешения, я буду это цитировать.

[graf-andrey.livejournal.com]

Для Вас, комиссар, всегда пожалуйста! :-)))

[lorien-julia.livejournal.com]

бизнеспроцесс, как оказалось, пишется слитно :)

[graf-andrey.livejournal.com]

Та, да!