Размышления над вопросами оптимизации бизнес процессов.

[graf_andrey]

 В субботу, возвращался из Крыма, на машине, и по дороге размышлял над вопросами оптимизации бизнес процессов и сокращению затрат на содержание персонала. 
Вообще, я давно заметил, что в дороге мне хорошо думается. :-)))
Интересные мысли приходят в голову:
Если работу, которую выполняли пять сотрудников, перекладывают на четверых, а пятого увольняют - это называется оптимизация бизнес процессов.
Если работу, которую выполняли пять сотрудников, перекладывают на троих, а двоих увольняют - это называется сокращение затрат на содержание персонала.
Если работу, которую выполняли пять сотрудников, перекладывают на двоих, а троих увольняют - это называется "закручивание гаек".
А если работу, которую выполняли пять сотрудников, перекладывают на одного, а всех остальных увольняют - это называется ПИЗДЕЦ компании!
Особенно если это сотрудники не из горизонтальной цепочки, выполняющие одни и те же функции, а из вертикальной структуры управления.

Comments

[http://users.livejournal.com/_mamuda_/]

самое веселое начинается, когда низшему звену поручают выполнять работу верхнего звена или совсем из другой структуры и в зарплате не добавляют :)

[graf-andrey.livejournal.com]

Панимаетэ, таварищ Мамуда, даже если сотруднику будут доплачивать, он не может быть сам себе мерчендайзером, торговым представителем, супервайзером и директором по продажам!!!

[http://users.livejournal.com/_mamuda_/]

хи-хи :)

я был сам себе грузчиком, стропальщиком (только вот машину сам себе не водил :) ).

а у товарисча Гитлера это получалось: он был главнокомандующим всеми силами Германии и одновремено командовал: сухопутными силами Германии, так же был главой группы армий и еще ниже - командующим операцией (Сталинградской например).


кстати: дорвался до духлесса - супер!!! (и даже многое понятно).
периодически тебя вспоминаю ;)

[graf-andrey.livejournal.com]

А уж как мне Духлесс понятен и близок...!